Наставничество среди учащихся

Автор: Беловодова Наталья Николаевна

Организация: МАОУ «СОШ №12 им. Семенова В.Н.»

Населенный пункт: Иркутская область, г. Усть-Илимск

Автор: Недомолкина Валентина Викторовна

Организация: МАОУ «СОШ №12 им. Семенова В.Н.»

Населенный пункт: Иркутская область, г. Усть-Илимск

Наставничество среди учащихся – перспективная форма организации образовательного процесса в системе образования. Это добровольный вид деятельности социально активных детей, объединенных не только передачей опыта от «старшего» к «младшему», но и умением сопереживать, понять и принять.

Целью государственной политики в области образования, как отмечено в документах, является повышение доступности качественного образования в соответствии с требованиями инновационного развития экономики, задачами конкурентоспособности России в глобальном мире и современными потребностями общества.

Целью наставничества среди учащихся является:

  • выявление и воспитание учащихся-лидеров, волонтеров и патриотов;

  • выявление и воспитание "компетентных лидеров" среди учащихся;

  • воспитание учащихся в области декоративно-прикладного и изобразительного искусства.

Задачи:

  • творческое развитие;

  • интеллектуальное развитие;

  • досуг;

  • отбор талантов;

  • творческая самореализация;

  • профилактика детских правонарушений;

  • патриотическое воспитание;

  • социализация.

На сегодняшний день учащийся-наставник - это воспитанник, обладающий сформированным комплексом профессиональных и личностных качеств, обладает высокими показателями в обучении, высоким уровнем творческих достижений, прилежен и трудолюбив.

Такая форма работы как ответственность за подопечных у учащихся-наставников развивает чувство ответственности и является профилактикой «звездной болезни», потому что ребенок оказывается в ответе не только за личные достижения, но и за успехи своих подопечных.

Если говорить об учащихся в треке наставничества , как о «компетентностных лидерах», то для начала стоит понять, какие требования по отношению к ним выдвигаются.

Существует кредо для учащегося-наставника:

  • активно участвовать самому в жизни детского творческого коллектива, вовлекать товарищей в полезную общественную работу, в массовые, в воспитательные и социально-значимые мероприятия;

  • развивать творческое и аналитическое мышление, быть готовым решать творческие и образовательные задачи, поставленные педагогом, образовательным учреждением;

  • показывать положительный пример в обучении и коллективном труде, хорошо усвоить правило: если я сегодня знаю и умею мало, то добьюсь того, чтобы завтра знать и уметь больше,

Наставник на своем личном примере показывает определенные методики, навыки совершения определенных действий, способы решения поставленных задач, делая учебные ситуации понятнее.

 

Результат:

  1. Высокий уровень включения наставляемых во все социальные, культурные и образовательные процессы.

  2. Повышение успеваемости в школе.

  3. Улучшение психоэмоционального фона внутри группы, класса, школы в целом.

  4. Численный рост посещаемости творческих кружков, объединений, спортивных секций.

  5. Количественный и качественный рост успешно реализованных творческих и образовательных проектов.

Обучающиеся - наставники, 4 «В» класса совместно с педагогом готовят для своих подопечных 1 «Б» класса массовые мероприятия, либо принимают в них совместное участие.

 

Полный текст статьи см. приложение

 


Приложения:
  1. file0.docx (3,7 МБ)
Опубликовано: 29.10.2021