Проект по трудовому воспитанию «Трудимся в саду и дома: детям — польза, взрослым – помощь!»
Автор: Молягова Юлия Юрьевна
Организация: МБДОУ №20 «Югорка»
Населенный пункт: ХМАО-Югра, г. Сургут
Автор: Курбанова Селимат Джабраиловна
Организация: МБДОУ №20 «Югорка»
Населенный пункт: ХМАО-Югра, г. Сургут
Актуальность
Трудовое воспитание подрастающего поколения является одной из важнейших задач нашего общества. Подготовка молодежи к жизни, к участию в труде, к удовлетворению физических и духовных потребностей сегодня является приоритетным. Интерес к труду, необходимые трудовые навыки закладываются в раннем детстве. Важно не пропустить этот момент, ведь дошкольное детство – это уникальное время, когда ребенку все интересно, он открывает для себя окружающий мир, познает его. Труд должен войти в жизнь ребенка радостно и помочь во всестороннем развитии. Задача воспитателя и родителей – помочь ребенку в самостоятельном приобретении собственного опыта, развить его желание и потребности в получении трудовых умений и навыков.
Работа по совершенствованию трудового воспитания сложна и многогранна. Здесь не может быть раз и навсегда установленных требований, готовых рецептов. Содержание ее зависит от конкретных условий детского сада, состава его детей и родителей.
Тип проекта: практико-ориентированный.
Участники проекта: воспитанники подготовительных групп, педагоги, родители.
Сроки реализации: краткосрочный (2 недели)
Цель проекта:
Создание условий для формирования элементарных знаний о труде и положительного отношения к нему у детей старшего дошкольного возраста.
Задачи:
-Сформировать у детей целостное отношение к труду, труду других людей и его -результатам;
-Учить самостоятельно выполнять необходимые индивидуальные и коллективные поручения;
-Формировать умение планировать последовательность своей работы;
-Воспитывать аккуратность, трудолюбие, ответственность за порученное дело, взаимовыручку, чувство удовлетворения от реализации трудового замысла;
-Пробудить желание у родителей совместного с педагогами поиска новых эффективных приемов трудового воспитания на основе опыта воспитания в семье.
Этапы проекта
1 этап: подготовительный:
-Выбор темы и разработка проекта;
-Изучение методической литературы;
-Подбор информации для родителей;
-Составление перспективного плана по реализации проекта;
-Подбор дидактического материала, видео и фотоматериалов.
2 этап: основной:
-Создание РППС для организации работы по формированию трудовых навыков у детей старшего дошкольного возраста;
-Проведение мероприятий с детьми и родителями.
3 этап: заключительный:
-Подведение итогов и презентация проекта.
Ожидаемые результаты:
-У детей сформировано целостное отношение к труду, труду других людей и его результатам;
-У детей сформировано умение выполнять индивидуальные и коллективные поручения, планировать последовательность своей работы;
-Овладение умением самостоятельно выполнять необходимые трудовые действия;
-У детей выработаны аккуратность, трудолюбие, ответственность за порученное дело.
План мероприятий с детьми |
|
Сервировка стола |
Детский сад наш дом – наведем порядок в нем |
Просмотр и обсуждение видеоролика «Правила поведения за столом» Цель: - Развивать потребность в эстетическом оформлении стола для принятия пищи; |
Беседы «Будет в группе чистота, будет в группе красота», «Маленькое дело – лучше большого безделья» Цель: Учить поддерживать порядок в шкафах с игрушками, оборудованием и инвентарем, формировать навыки коллективного труда: трудиться рядом, не мешая друг другу, в общем ритме. |
Дидактическая игра «Что и чем едят?» Цель: Формировать у детей представления и знания о столовом этикете, о посуде, понимать её назначение и функции предметов в жизни человека. |
Дидактическая игра «Каждой вещи свое место» Цель: Закреплять умение убирать на место свои вещи, игрушки, поддерживать порядок в шкафчиках. |
Трудовые поручения: - «Дежурство по столовой». - «Уборка в столовой зоне». |
Трудовые поручения: - «Поддержание порядка в шкафу с игрушками и пособиями». Цель: Учить детей самостоятельно расставлять игрушки и пособия, поддерживать порядок в шкафах, протирать пыль - «Протираем полочки и подоконники влажной ветошью в групповой комнате и спальне» Цель: Учить детей при работе с водой соблюдать следующие правила: засучивать рукава, намочить тряпочку и насухо отжать ее, по мере загрязнения ополаскивать ее в воде. - «Уборка строительного материала». - «Протираем подоконники, мебель». |
Мастер-класс «Учимся складывать салфетки необычным способом» Цель: учить новым способам складывания салфеток для сервировки стола |
Чтение и обсуждение рассказа «Федорино горе» К. Чуковского, В. Драгунский «Сверху вниз, наискосок», Я. Аким «Неумейка», С. Михалков «Все сам». Чтение пословиц и поговорок о труде. Цель: воспитать ответственное отношение к труду |
Сюжетно-ролевая игра «Кафе» Цель: Закреплять знания детей о правилах поведения за столом и в общественных местах. |
Сюжетно-ролевая игра «Операция УЮТ» Цель: Формировать у детей желание поддерживать чистоту и порядок в групповой комнате. Продолжать учить детей делиться на подгруппы, готовить рабочее место и приводить его в порядок после завершения работы. Учить оценивать свой труд в общей работе, видеть результаты своего труда. |
План мероприятий с родителями |
|
Тест «Знаете ли вы столовый этикет?» Цель: Выявить знания родителей о столовом этикете. |
Буклет «Приучаем детей к порядку» Цель: помочь родителям приучить детей к порядку. |
Анкета «Сформированность навыков культуры поведения за столом» Цель: Выявить уровень владения культурой поведения за столом в семье. |
Фотомарафон «Как я маме помогаю» Цель: Воспитать ответственное отношение к домашней помощи и уважение к домашнему труду родителей. |
Памятка «Столовый этикет» Цель: Расширять знания родителей о правилах столового этикета. |
|
Вывод:
В результате работы над проектом, дети получили дополнительную информацию о правилах и способах сервировки стола, о правилах поведения за столом, этикете, о необходимости поддержания порядка вокруг себя. В процессе коллективной трудовой деятельности наши воспитанники стали согласовывать свои действия, желания, распределять обязанности, помогать друг другу. Детский коллектив более сплотился. Они приобрели навыки самореализации, культуры труда, бережного отношения к приборам и оборудованию, экономного расходования материалов. Родители стали проявлять большую заинтересованность в жизни группы. Многие придерживаются рекомендаций о необходимости приучения детей к труду.